Devenez responsable en grande distribution !
Le responsable de distribution omnicanal est garant des résultats d’un rayon, d’un univers, d’une boutique dont la taille peut varier en fonction des enseignes. Il est amené à manager une équipe de taille variable, à développer des actions commerciales afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’enseigne.
Résumé de la formation
Durée
• 1 an : 434 heures
Lieu
Campus Sud des Métiers – 13 avenue Simone Veil, 06200 Nice
Certification visée
• Diplôme : Certification professionnelle de niveau 6
• Code RNCP : 40675
• Organisme certificateur : CCI France
• Date d’enregistrement : Décision de France – Compétences en date du 23/05/2025
Diplôme visé
- Niveau 6 – équivalent BAC+3
- Diplôme reconnu par l’État inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Titre à finalité professionnelle CCI France
Les prérequis
- Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 en vente/commerce
- Ou être titulaire d’un titre de niveau 5 et avoir une expérience de 6 mois en vente/commerce
- Ou avoir 3 ans d’expérience en vente/commerce
Les objectifs
Cette formation d’un an vise à développer les compétences nécessaires pour piloter la performance d’un point de vente, optimiser son
fonctionnement et manager les équipes dans un environnement commercial multicanal.
Les compétences acquises au cours de cette formation permettront à l’apprenant de :
- Développer la performance commerciale d’une unité de vente en analysant le marché et les attentes clients
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions commerciales et marketing multicanales
- Piloter l’activité de l’unité de vente sur les plans administratif, logistique et financier
- Optimiser l’expérience client, la gestion des stocks et l’organisation de l’espace de vente
- Recruter, organiser, animer et accompagner les équipes commerciales vers l’atteinte des objectifs
Les + de la formation et du Campus
- Une formation unique dans le commerce et la distribution
- Une formation reconnue par l’Etat délivrée par le réseau CCI France Negoventis
- Une formation très professionnalisante et adaptée aux besoins réels des enseignes
- Des formateurs professionnels et experts du métier
- Une boutique pédagogique pour développer ses compétences en conditions réelles
- Un campus moderne, connecté et accessible par les transports
Suite de parcours / Passerelle
• Master (Bac+5)
• Toute formation de niveau 7 ou Master (Bac + 5)
Inscription - Modalités d'accès
1- Candidature : dépôt du dossier en ligne sur www. campussuddesmetiers.com
2- Retour dans les 48 heures et choix d’une date de convocation
3- Passage des tests de positionnement & Entretien individuel
4- Validation de l’admission par le jury et envoi du dossier d’inscription au cours de la semaine suivant les épreuves
5- Retour du dossier complet
Financement
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Plan de développement des compétences
- Projet de Transition Professionnelle
- Coût pris en charge par l’OPCO et l’entreprise dans le cadre d’un contrat en alternance
Rémunération
Entre 27% et 100% du SMIC sauf convention collective plus avantageuse.
Chiffres de la formation 2025/2026
Méthode de calcul des indicateurs *
La Formation
Responsable de la Distribution Omnicanale, une formation professionnelle et certifiante.
En tant que Responsable de la Distribution Omnicanale, vous aurez le privilège de gérer et de diriger des projets variés, garantissant ainsi un environnement de travail stimulant et loin de la routine. Ce poste est prestigieux et implique également la gestion d’une équipe, parfois nombreuse. Cette position vous permettra de développer vos compétences en leadership et en gestion, des atouts majeurs dans le monde professionnel d’aujourd’hui.
Les avantages
• Un large choix de secteurs d’activités pour effectuer l’alternance
• Des poursuites d’études variées
• Des cours dispensés par des professionnels du métier
• Le choix d’une option en fonction du projet professionnel
Un des avantages majeurs de cette formation est l’alternance. Ce rythme vous permet de percevoir une rémunération pour votre travail réalisé en entreprise. Le montant de cette rémunération est encadré par l’Etat et dépend de votre âge, votre niveau d’étude et de la durée de votre contrat avec l’entreprise. Pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée.
Le programme
BLOC 1 : DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE D’UNE UNITÉ DE VENTE
- Étudier l’offre et se positionner sur son marché
- Analyser les expériences clients proposées par les concurrents
- Repérer les tendances de consommation en émergence
- Optimiser l’expérience client au sein de la surface de vente
- Booster les ventes par des actions de promotions innovantes
- Renforcer l’attractivité de l’unité commerciale par la communication omnicanale
- Préparer et mettre en oeuvre une action commerciale
BLOC 2 : PILOTER UNE UNITÉ DE VENTE SUR LES PLANS ADMINISTRATIF, LOGISTIQUE ET FINANCIER
- Veiller à la sécurité et l’accessibilité de l’espace de vente
- Gérer la relation fournisseurs
- Gérer et optimiser les stocks
- Analyser les résultats d’activité
- Réaliser le reporting de l’activité
BLOC 3 : MANAGER LES ÉQUIPES DE L’UNITÉ DE VENTE DANS UN CONTEXTE DE VENTE MULTICANALE
- Recruter et intégrer des collaborateurs
- Organiser le travail et le planning de l’équipe
- Animer et manager son équipe
Pour qui ?
Prérequis
- Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 en vente/commerce
- Ou être titulaire d’un titre de niveau 5 et avoir une expérience de 6 mois en vente/commerce
- Ou avoir 3 ans d’expérience en vente/commerce
Les modalités et rythme
En alternance
- 1 semaine campus / 3 semaines entreprise
- 100% présentiel
Les méthodes mobilisées
- Pédagogie active et collaborative
- Atelier de mise en pratique
- Pédagogie professionnalisante : alternance théorie pratique en entreprise, cours dispensés par des formateurs experts métiers
- Accompagnement pédagogique et professionnel en entreprise
Les modalités d’évaluation et les poursuites d’études
À l’issue de cette formation, deux voies principales s’offrent à vous : l’insertion professionnelle directe ou la poursuite d’études supérieures.
Avec les compétences et connaissances acquises, vous pourrez prétendre à des postes clés dans divers secteurs, notamment le commerce, la distribution, le marketing digital et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Les entreprises, de plus en plus orientées vers l’intégration des canaux de vente et de distribution, recherchent activement des professionnels capables de gérer efficacement ces aspects.
Les modalités d’évaluation
• Etude de cas
• Mises en situation professionnelle
• Dossier écrit avec soutenance devant un jury
• Obtention du titre par la validation de chacun des blocs de compétences composant la certification
Les poursuites d’études
Si vous souhaitez approfondir vos connaissances ou vous spécialiser davantage, la poursuite d’études est la solution. Cette voie peut inclure des programmes de Master ou des formations spécialisées dans des domaines tels que le marketing digital, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le management stratégique, ou même des études plus poussées en commerce international.
Les métiers et débouchés
La formation BACHELOR RCD (Responsable de commerces et de la distribution) ouvre aux métiers de :
• Manager de rayon
• Chef de secteur distribution
• Acheteur
• Adjoint ou responsable de magasin
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le Campus est accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande. Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées.
Comment s’inscrire ?
Modalités d’accès et inscription
Les modalités d’accès aux formations varient d’une formation à l’autre, selon votre niveau d’étude actuel, votre expérience professionnelle ou encore votre statut ; si vous êtes étudiant apprenti, salarié ou encore demandeur d’emploi.
Etape 1 :
Munissez-vous des documents essentiels : la carte d’identité, vos bulletins de notes, vos derniers diplômes obtenus et votre CV. Cliquez ici et remplissez les différentes étapes en fournissant les documents demandés.
Etape 2 :
Une fois la candidature validée, vous pourrez suivre son évolution ici. Veuillez conserver précieusement vos accès.
Etape 3 :
Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre notre école.
Etape 4 :
Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d’accueil et établir avec elle le contrat d’embauche : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La partie du document réservée à l’entreprise doit être remplie.
Etape 5 :
Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d’inscription. Attention votre dossier doit être complet, si vous souhaitez être inscrit en formation.
Dépôt du dossier au Campus, 13 Avenue Simone Veil à Nice.
Tarif et financement
Comment financer votre formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La formation en alternance est financée en intégralité par l’entreprise d’accueil de l’apprenti via l’établissement d’un Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l’élève d’apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l’apprenti se situe entre environ 800 € et 1500 € selon votre âge et l’année d’alternance en cours.
Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l’État comme l’OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Retrouvez plus d’informations sur les modes de financement dans le menu dédié à cet effet.
Les modes de financements
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
*Méthode de calcul des indicateurs :
Taux de réussite : Nbre de candidats reçus / Nbre de candidats présents à l’examen
Taux d’insertion à 6 mois : Nbre de diplômés en emploi / Nbre total de diplômés entrés sur le marché du travail (hors poursuite d’étude)
Taux de satisfaction apprenants : Nbre de très satisfaits + satisfaits / Nbre de répondants
Taux de satisfaction entreprises : Nbre de très satisfaits + satisfaits / Nbre de répondants
Taux d’interruption : Nbre de ruptures / Nbre de ruptures + Nbre d’inscrits à fin d’année
Taux de poursuite d’études : Nbre d’apprenants en poursuite d’étude (dont alternance) / Nbre d’apprenants diplômés ayant répondu à l’enquête