Devenez un acteur clé de l’éveil et du développement des jeunes enfants !
Le titulaire du Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance est un professionnel de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants en structure collective. Attentif à leurs besoins fondamentaux et à chaque étape de leur développement, il assure leur bien-être, leur sécurité et met en place des activités d’éveil favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement global.
Résumé de la formation
Certification
- Diplôme : Niveau 4 (BAC)
- Code RNCP : 41849
- Certificateur : Ministère du Travail du Plein emploi et de l’Insertion
Durée et rythme
- En contrat d’alternance : 2 ans de septembre à juillet.
- En formation continue : 1 an de septembre à juillet.
Les objectifs
- Favoriser le développement global de l’enfant à travers l’identification de ses besoins, et la compréhension des étapes de son développement
- Assurer le bien-être, la santé, la sécurité physique et émotionnelle
- Élaborer des activités ludiques pour favoriser l’éveil et le développement des jeunes enfants
- Accompagner la socialisation et les comportements
- Accueillir des jeunes enfants, des parents ou l’entourage dans un collectif
- Mettre en oeuvre des projets d’accueil personnalisés
- Adopter une posture professionnelle et éthique
Les métiers
- Auxiliaire petite enfance
- Assistant d’éducation de la petite enfance
- Assistant accueil petite enfance
- Assistant éducatif petite enfance
Public
Cette formation est ouverte aux jeunes à partir de 16 ans.
Niveau d’entrée
En contrat d’alternance :
- être titulaire d’un CAP AEPE
- Ou avoir validé une classe de 2nde.
En Formation Continue :
- être majeur.
Rémunération
Entre 492€ (27% du SMIC) et 1 823€ (100% du SMIC)*.
*Sauf convention collective plus avantageuse.
Financement
En contrat d’alternance :
Coût pris en charge par l’OPCO et l’entreprise.
En formation continue :
Nous contacter pour un devis. (Éligible au CPF)
Inscription
Sur dossier de candidature après inscription sur campussuddesmetiers.com.
Passer les tests de positionnement et l’entretien.
Les chiffres clés
La Formation
Intervenant Educatif Petite Enfance, un titre professionnel Niveau BAC
LES + DU CSM : pourquoi nous choisir ?
- Salles de cours connectées (vidéo projecteur interactif, système de visio, flip chart…)
- PC portables individuels avec MS Office 365, wifi, …
- Centre de Ressources
CareSphere*
600 000 euros investis de 2025 à 2027 par la fondation VILLUM au CSM.
- Pédagogie qui intègre les nouvelles technologies dans les parcours de formation : Domotique, Robotique, Réalité Virtuelle, IA …
- Un laboratoire pédagogique expérimental dédié (mode projet et inter-métier) ouvert aux apprenants, aux professionnels et aux associations,
- Sensibilisation à la transition écologique,
- Événements et conférences avec implication des apprenants,
- Partenariats avec les entreprises et associations du secteur des Alpes-Maritimes.
La formation en alternance vous permet de percevoir une rémunération pour votre travail réalisé en entreprise. Le montant de cette rémunération est encadré par l’Etat et dépend de votre âge, votre niveau d’étude et de la durée de votre contrat avec l’entreprise. Pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de l’alternance, rendez-vous sur notre page dédié
Le programme
Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
• Participer à l’observation quotidienne des besoins des jeunes enfants
• Assurer le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins physiologiques fondamentaux, besoins affectifs et relationnels
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif
Accompagner le développement des jeunes enfants
• Aménager un espace d’accueil
• Élaborer et mettre en place une activité d’éveil et d’autonomie
• Mettre en oeuvre des actions éducatives hors des murs favorisant l’ouverture sur la culture et sur une démarche environnementale
• Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’ajustement des projets d’accueil
Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants
• Accueillir au quotidien les parents, l’entourage et construire une alliance éducative
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions de prévention précoce et inclusive en direction des jeunes enfants et en soutien à la fonction parentale
Pour qui ?
Prérequis pour la formation :
Formation ouverte à tout public de plus de 16 ans.
Les modalités et date
En contrat d’alternance : 2 ans de septembre à juillet.
En formation continue : 1 an de septembre à juillet.
L’évaluation et les poursuite d’études
Les diplômes
L’ensemble des modules de la formation en alternance permet d’obtenir un CAP accompagnement éducatif petite enfance.
L’évaluation
• Mise en situation professionnelle et questionnaire à partir d’une production
• Soutenance orale et entretien technique devant un jury composé de professionnels
Les poursuites
• DE Auxiliaire de puériculture
• DE Éducateur de jeunes enfants
• DE Éducateur spécialisé
Les métiers et débouchés
La Formation Titre Pro IEPE Intervenant Educatif Petite Enfance
ouvre aux métiers de :
• Auxiliaire petite enfance
• Assistant d’éducationde la petite enfance
• Assistant accueil petite enfance
• Assistant éducatif petite enfance
L’institut de formation
La filière sanitaire & social au Campus
La filière Soins et Services à la Personne offre la possibilité de suivre des formations de qualité académique d’une grande école, sur des plateaux techniques de pointe, pour se former aux métiers de la
petite enfance et du service à la personne. Tous les cursus sont dispensés par une équipe pédagogique stable de formateurs en CDI à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Nice Côte d’Azur. Ils sont tous experts dans leurs domaines avec une grande expérience professionnelle du secteur.
Comment s’inscrire ?
Modalités d’accès et inscription
Les modalités d’accès aux formations varient d’une formation à l’autre, selon votre niveau d’étude actuel, votre expérience professionnelle ou encore votre statut ; si vous êtes étudiant apprenti, salarié ou encore demandeur d’emploi.
Etape 1 :
Munissez-vous des documents essentiels : la carte d’identité, vos bulletins de notes, vos derniers diplômes obtenus et votre CV. Cliquez ici et remplissez les différentes étapes en fournissant les documents demandés.
Etape 2 :
Une fois la candidature validée, vous pourrez suivre son évolution ici. Veuillez conserver précieusement vos accès.
Etape 3 :
Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre notre école.
Etape 4 :
Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d’accueil et établir avec elle le contrat d’embauche : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La partie du document réservée à l’entreprise doit être remplie.
Etape 5 :
Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d’inscription. Attention votre dossier doit être complet, si vous souhaitez être inscrit en formation.
Dépôt du dossier au Campus, 13 Avenue Simone Veil à Nice.
Tarif et financement
Comment financer votre formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La formation en alternance est financée en intégralité par l’entreprise d’accueil de l’apprenti via l’établissement d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l’élève d’apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l’apprenti se situe entre 27% à 100% du SMIC. selon votre âge et l’année d’alternance en cours.
Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l’État comme l’OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Retrouvez plus d’informations sur les modes de financement dans le menu dédié à cet effet.
Les modes de financements
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation