Devenez un acteur clé de l’éveil et du développement des jeunes enfants !
Le titulaire du Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance est un professionnel de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants en structure collective. Attentif à leurs besoins fondamentaux et à chaque étape de leur développement, il assure leur bien-être, leur sécurité et met en place des activités d’éveil favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement global.
Résumé de la formation
Durée
- 2 ans : 980 heures
- 1ère année : 499 heures
- 2ème année : 481 heures
Lieu
Campus Sud des Métiers – 13 avenue Simone Veil, 06200 Nice
Certification visée
- Diplôme : Titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance de niveau 4 (Bac)
- Code RNCP : 41849
- Organisme certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
- Date d’enregistrement : Décision de France Compétences en date du 15/12/2025
Les objectifs
Le TP Intervenant éducatif petite enfance vise à développer les compétences nécessaires pour accueillir, accompagner et favoriser le développement global des jeunes enfants, tout en soutenant les parents et en contribuant à la qualité de l’accueil au sein des structures de la petite enfance.
À l’issue du parcours de formation, le participant sera capable de :
- Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et répondre à leurs besoins physiologiques, affectifs et relationnels dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Accompagner le développement, l’autonomie, la confiance en soi et l’éveil des enfants en tenant compte de leur singularité.
- Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil favorisant les apprentissages et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets d’accueil personnalisés au sein des structures d’accueil.
- Accompagner les parents et l’entourage de l’enfant en favorisant le dialogue, la coéducation et une relation de confiance.
Prérequis
Formation en 2 ans :
- Être titulaire d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
- Ou avoir validé une classe de seconde.
Les + de la formation et du Campus
- Un appartement pédagogique aménagé pour une formation au plus près des réalités professionnelles.
- Un encadrement personnalisé grâce à des groupes à taille humaine.
- Une formation flexible accessible en VAE ou en alternance.
- Un partenariat avec CareSphere et des liens institutionnels solides.
- Un diplôme de niveau Bac ouvrant vers des fonctions à responsabilités en structure.
- Une poursuite de parcours possible après un CAP AEPE.
Suite de parcours / Passerelle
- Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture
- Diplôme d’État Éducateur de jeunes enfants
- Diplôme d’État Éducateur spécialisé
Inscription - Modalités d'accès
- Candidature : dépôt du dossier en ligne sur www.campussuddesmetiers.com.
- Retour dans les 48 heures et choix d’une date de convocation.
- Passage des tests de positionnement et entretien individuel.
- Validation de l’admission par le jury et envoi du dossier d’inscription au cours de la semaine suivant les épreuves.
- Retour du dossier complet.
Financement
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Plan de développement des compétences
- Projet de Transition Professionnelle
- Coût pris en charge par l’OPCO et l’entreprise dans le cadre d’un contrat en alternance.
Rémunération
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la rémunération dépend de l’âge, du niveau de qualification, de l’année de formation et des dispositions conventionnelles applicables.
La Formation
Formation TP Intervenant éducatif petite enfance, une formation professionnelle et certifiante de niveau Bac.
Le TP Intervenant éducatif petite enfance permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accueillir les jeunes enfants, favoriser leur développement et accompagner les familles au sein des structures de la petite enfance.
- Accueillir les jeunes enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Identifier et répondre à leurs besoins physiologiques, affectifs et relationnels.
- Favoriser leur développement, leur autonomie et leur confiance en soi.
- Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil.
- Organiser des espaces d’accueil adaptés aux enfants.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
- Accompagner les parents et favoriser la coéducation.
- Contribuer aux actions de prévention et d’inclusion.
- Développer une communication professionnelle adaptée aux enfants, aux familles et aux équipes.
Un service exclusif d’accompagnement
Dès votre admission, un Chargé de Relation Client vous accompagne dans vos démarches et votre parcours de formation.
Au Campus Sud des Métiers, vous bénéficiez d’un encadrement personnalisé, de groupes à taille humaine et d’un appartement pédagogique aménagé pour vous former dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
Grâce à un rythme de deux jours au campus et de trois jours en entreprise, vous mettez directement en pratique vos connaissances dans les structures d’accueil de la petite enfance.
La formation en alternance vous permet également de percevoir une rémunération pour votre travail réalisé en entreprise, selon votre âge, votre niveau de qualification et votre contrat.
Pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée.
Le programme
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
BLOC 1 : CONTRIBUER À L’ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS ET À LA RÉPONSE À LEURS BESOINS FONDAMENTAUX
- Participer à l’observation quotidienne des besoins des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités.
- Assurer le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins physiologiques fondamentaux.
- Assurer le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins affectifs et relationnels.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif.
BLOC 2 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES JEUNES ENFANTS
- Aménager un espace d’accueil adapté aux jeunes enfants et au contexte en organisant les activités au quotidien.
- Élaborer et mettre en place une activité d’éveil et d’autonomie, individuelle ou de groupe.
- Mettre en œuvre des actions éducatives hors les murs favorisant l’ouverture sur la culture et sur une démarche environnementale.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’ajustement des projets d’accueil personnalisés des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités.
BLOC 3 : ACCOMPAGNER L’ENTOURAGE DES JEUNES ENFANTS
- Accueillir au quotidien les parents et l’entourage et construire une alliance éducative.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions d’accompagnement à la parentalité.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention précoce et inclusive en direction des jeunes enfants et en soutien à la fonction parentale.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Posture professionnelle.
Pour qui ?
Formation en 2 ans :
- Être titulaire d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
- Ou avoir validé une classe de seconde.
Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant travailler auprès des jeunes enfants, les accompagner dans leur développement et participer à la mise en œuvre de projets éducatifs au sein des structures de la petite enfance.
Les modalités et rythme
En alternance :
- 2 ans : 980 heures
- 1ère année : 499 heures
- 2ème année : 481 heures
- 2 jours campus / 3 jours entreprise
- 100 % présentiel
Les méthodes mobilisées
- Pédagogie active et collaborative.
- Ateliers de mise en pratique dans des espaces à la pointe de la technologie.
- Pédagogie professionnalisante : alternance entre théorie et pratique en entreprise, avec des cours dispensés par des formateurs experts métiers.
- Accompagnement pédagogique et professionnel en entreprise.
Les modalités d’évaluation et les poursuites d’études
Les diplômes
La formation prépare au Titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance de niveau 4 (Bac), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
- Code RNCP : 41849.
- Organisme certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
- Date d’enregistrement : 15/12/2025.
Les modalités d’évaluation
- Mise en situation professionnelle et questionnaire à partir d’une production.
- Soutenance orale et entretien technique devant un jury.
- Obtention du titre professionnel par la validation de chacun des blocs de compétences composant le titre.
Les poursuites d’études
Après l’obtention du TP Intervenant éducatif petite enfance, plusieurs poursuites de formation sont envisageables :
- Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture.
- Diplôme d’État Éducateur de jeunes enfants.
- Diplôme d’État Éducateur spécialisé.
Ces parcours permettent d’approfondir ses compétences dans l’accompagnement des enfants, les soins, l’éducation et l’accompagnement social, sous réserve de remplir les conditions d’admission propres à chaque formation.
Les métiers et débouchés
La formation TP Intervenant éducatif petite enfance ouvre aux métiers de :
- Auxiliaire petite enfance
- Assistant d’éducation de la petite enfance
- Assistant accueil petite enfance
- Assistant éducatif petite enfance
Le titulaire du TP Intervenant éducatif petite enfance accompagne les jeunes enfants dans leur quotidien, leur développement et leur éveil au sein des structures d’accueil.
Il participe à la mise en œuvre des projets éducatifs, favorise leur autonomie et leur socialisation et contribue à la qualité de l’accueil.
Il accompagne également les familles, en favorisant le dialogue, la coéducation et une relation de confiance avec les parents.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le Campus Sud des Métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande. Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées afin de permettre le bon déroulement de la formation.
Comment s’inscrire ?
Modalités d’accès et inscription
Les modalités d’accès aux formations varient d’une formation à l’autre, selon votre niveau d’étude actuel, votre expérience professionnelle ou encore votre statut ; si vous êtes étudiant apprenti, salarié ou encore demandeur d’emploi.
Etape 1 :
Munissez-vous des documents essentiels : la carte d’identité, vos bulletins de notes, vos derniers diplômes obtenus et votre CV. Cliquez ici et remplissez les différentes étapes en fournissant les documents demandés.
Etape 2 :
Une fois la candidature validée, vous pourrez suivre son évolution ici. Veuillez conserver précieusement vos accès.
Etape 3 :
Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre notre école.
Etape 4 :
Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d’accueil et établir avec elle le contrat d’embauche : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La partie du document réservée à l’entreprise doit être remplie.
Etape 5 :
Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d’inscription. Attention votre dossier doit être complet, si vous souhaitez être inscrit en formation.
Dépôt du dossier au Campus, 13 Avenue Simone Veil à Nice.
Tarif et financement
Comment financer votre formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La formation en alternance est financée en intégralité par l’entreprise d’accueil de l’apprenti via l’établissement d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l’élève d’apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l’apprenti se situe entre 27% à 100% du SMIC. selon votre âge et l’année d’alternance en cours.
Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l’État comme l’OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Retrouvez plus d’informations sur les modes de financement dans le menu dédié à cet effet.
Les modes de financements
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation