Devenez animateur pour enfant !
Si vous vous sentez à l’aise avec les enfants, cette formation en CAP faite pour vous ! Vous y apprendrez les fondamentaux pour répondre aux besoins des tout-petits ainsi que tout ce qui concerne leur éducation, leur développement et leur hygiène. À l’issue de cette formation accessible dès la fin du collège, vous serez en capacité de travailler dans des structures d’accueil telles que les crèches, les garderies, les écoles maternelles, etc.
Résumé de la formation
Diplôme visé
- Niveau III
- Diplôme : CAP
Durée et rythme
- 800 heures sur 2 ans
Les objectifs
- Agir avec une plus grande flexibilité face aux différentes situations qui peuvent avoir lieu dans les établissements d’accueil
- Avoir une vision plus dynamique du développement du jeune enfant, de collaborer avec les parents pour un accompagnement de la parentalité face aux troubles de l’enfant
- Établir avec les enfants et les parents une relation de confiance
- Participer avec les autres professionnels à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents
Les métiers
- ATSEM
- Assistante maternelle
- Auxiliaire de vie
- Garde d’enfants
- Animateur pour enfant
Public
Etudiant ou salarié
La Formation

Accompagnant Educatif Petite Enfance, une formation professionnelle et diplômante Niveau CAP !
Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde de jeunes enfants. Soucieux de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, il participe à son développement, à son éducation et à sa sociabilisation. Il assure, également, l’entretien et l’hygiène des différents espèces de vie de l’enfant.
Le programme
Module professionnel
- Sciences médico-sociales
- Biologie générale et appliquée
- Nutrition – alimentation
- Savoir-faire techniques, vie professionnelle
Module Général
- Français
- Histoire géographie
- Enseignement moral et civique
- Mathématiques
- Physique-chimie
- Sciences
- Anglais
- Education physique et sportive Compétences communes aux différents contextes d’exercice professionnel
Module commun transversal
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Organiser son action
Module commun de réalisation
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
Module spécifique au secteur d’activité
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
- Négocier le cadre de l’accueil
- Assurer les opérations d’entretien du loge ment et des espaces réservés à l’enfant
- Élaborer des repas
Les avantages
La formation en alternance vous permet de percevoir une rémunération pour votre travail réalisé en entreprise. Le montant de cette rémunération est encadré par l’Etat et dépend de votre âge, votre niveau d’étude et de la durée de votre contrat avec l’entreprise. Pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée.
Pour qui ?
Prérequis pour la formation :
- Etudiant ou salarié
- Avoir fini la 3éme
Les modalités et date
En alternance
- 800 heures sur 2 ans
Les méthodes pédagogiques
Une pédagogie active et collaborative
Notre démarche privilégie une pédagogie et un suivi individualisés. La pédagogie de la réussite incite l’apprenant à être acteur de sa formation. Elle prend en compte le rapport à l’apprentissage et au savoir de tous et s’appuie sur l’expérience, les acquis antérieurs de chacun.
Communiquer et collaborer efficacement
En fonction, des objectifs pédagogiques, des besoins des apprenants et de leur profil, nous proposons d’alterner les situations d’apprentissage par :
- La réalisation d’activités complexes basées sur des situations problème
- L’apport théorique en lien avec les retours du travaux réalisés en centre et en entreprise
- L’observation des pratiques et des mises en situation professionnelle
- La réalisation d’un projet
L’évaluation et les poursuite d’études
Les diplômes
L’ensemble des modules de la formation permet d’obtenir un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
L’évaluation
Contrôle en cours de formation et ponctuel.
Les poursuites d’études
Vous souhaitez poursuivre vos études à l’issue de la formation CAP Accompagnant Educatif à la Petite Enfance ?
- Formation ADVF
- Bac pro ASSP
- Auxiliaire de puériculture
- Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale
- MC Aide à domicile
Les métiers et débouchés
La formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, ouvre aux métiers de :
- ATSEM
- Assistante maternelle
- Auxiliaire de vie
- Garde d’enfants
- Animateur pour enfant
L’institut de formation
L’Institut de Formation Pharmacie Santé (IFPS)
L’IFPS Côte d’Azur comprend près de 450 apprenants (apprentis et stagiaires), répartis sur plusieurs formations en alternance. La plupart des diplômes proposés en alternance sont également ouverts au contrat de professionnalisation. La quasi totalité de nos formateurs sont des professionnels, et occupent ou ont déjà occupé des postes de pharmacien, de cadre de santé, d’infirmière, de psychologue ou d’assistance sociale.
Sur le Campus Sud des Métiers de Nice, vous trouverez de multiples formations qui vous assureront une préparation solide et fiable aux métiers de la filière pharmacie, santé et services à la personne.
Comment s’inscrire ?
Vous souhaitez candidater à la formation d’Accompagnant Educatif à la Petite Enfance et rejoindre le Campus Sud des Métiers ?
Etape 1 :
Renseignez le formulaire de candidature en ligne pour effectuer votre préinscription.
Etape 2 :
Accéder au suivi de votre candidature en utilisant les informations de connexion reçues par email. Depuis cet espace, il vous sera possible de :
- suivre votre candidature
- déposer les pièces justificatives complémentaires à votre dossier
Etape 3 :
Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre l’IFPS. Un test de positionnement complètera votre candidature.
Etape 4 :
Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d’accueil et établir avec elle le contrat d’embauche : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La partie du document réservée à l’entreprise doit être remplie.
Etape 5 :
Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d’inscription. Attention votre dossier doit être complet, si vous souhaitez être inscrit en formation.
Dépôt du dossier au Campus, 13 Avenue Simone Veil à Nice.
Quelques chiffres
Découvrez le contenu de votre formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Tarif et financement

Comment financer votre formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La formation en alternance est financée en intégralité par l’entreprise d’accueil de l’apprenti via l’établissement d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l’élève d’apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l’apprenti se situe entre environ 800 € et 1500 € selon votre âge et l’année d’alternance en cours.
Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l’État comme l’OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Retrouvez plus d’informations sur les modes de financement dans le menu dédié à cet effet.
Les modes de financements
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation