Devenez Responsable Développement Commercial !
Votre client a un poste à pourvoir en intérim ? c’est le rôle du Responsable de Développement Commercial Spécialité Insertion Professionnelle et Recrutement d’y répondre ! Pour cela il devra sourcer les profils en fonction du besoin, mettre en emploi les candidats et réaliser le suivi de la mission.
Résumé de la formation
Diplôme visé
- Niveau 6 (anciennement III – équivalent BAC +3)
- Diplôme reconnu par l’État inscrit au Répertoire
National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Durée et rythme
- 1 an de formation en alternance.
Les objectifs
• Commercialiser des produits ou des services
• Gérer un portefeuille client
• Négocier l’offre de service
En suivant l’option :
• Analyser et comprendre les besoins du client
• Publier les offres et trier les candidatures
• Mener les entretiens de recrutement
• Mettre en place des programmes de formation adaptés
• Établir les contrats de mission
• Superviser les performances et assurer le suivi des intérimaires
Les métiers
• Chargé(e) de clientèle
• Ingénieur(e) commercial(e)
• Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement
Public
- Cette formation est ouverte à tous les profils
Niveau d’entrée
- BAC + 2, Titre homologué de niveau 5, avoir une expérience professionnelle dans le secteur.
Tarif et Financement
- Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : coût de formation pris en charge par l’entreprise et/ou OPCO.
Rémunération
- De 27% à 100% du SMIC.
Inscription
- Sur dossier de candidature après inscription sur campussuddesmetiers.com.
Établissement
La Formation
Responsable de Développement Commerciale Option Insertion Professionnelle et Recrutement, une formation professionnelle et certifiante.
En alternance, cette formation vous permet d’accéder à des métiers de terrain et de responsabilité au sein de l’entreprise. La formation de responsable de développement commercial vous apprend la négociation de contrats, la gestion d’un portefeuille client et la commercialisation des produits ou des services. Armés de ces compétences, vous pourrez évoluer dans de nombreux secteurs d’activité.
Avec la formation Responsable de Développement Commercial option Insertion Professionnelle et Recrutement vous serez apte à développer et gérer un portefeuille de clients en adéquation avec la politique commerciale de votre entreprise. En effet, cette formation complète vous permet de développer de nombreuses compétences tant analytiques, stratégiques, commerciales que relationnelles.
Les avantages
• Un métier polyvalent tourné vers l’inclusion et la dimension sociétale d’une entreprise
• Un socle de formation commercial généraliste qui vous permettra d’évoluer professionnellement dans tous types de secteurs d’activité
• Un métier qui ne connaît pas la routine dans lequel il y a au quotidien des contacts avec les clients, les intérimaires, les partenaires sociaux
La formation en alternance vous permet de percevoir une rémunération pour votre travail réalisé en entreprise. Le montant de cette rémunération est encadré par l’Etat et dépend de votre âge, votre niveau d’étude et de la durée de votre contrat avec l’entreprise. Pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de l’alternance, rendez-vous sur notre page dédié
Le programme
Module 1 : Gérer et assurer le développement commercial
• Conduire un projet
• Assurer une veille du marché
• Créer des tableaux de bord et analyser les indicateurs
• Exploiter des données marketing
• Élaborer un plan d’actions commerciales
• Élaborer un budget prévisionnel
• Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
• Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
Module 2 : Manager une action commerciale en mode projet
• Maîtriser les outils de gestion de projet
• Organiser et mettre en place une équipe projet
• Assurer le leadership du projet en utilisant les outils du management transversal
• Animer une réunion dans le cadre d’un projet
• Évaluer et analyser les résultats
Module 3 : Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre
• Recueillir des données pour détecter les marchés potentiels
• Définir une stratégie et un plan de prospection
• Maîtriser les principaux outils de prospection et d’analyse
• Conduire un entretien de découverte
• Réaliser un diagnostic client
• Construire une offre technique et commerciale
• Évaluer l’impact financier de la solution proposée
• Construire l’argumentaire de vente
OPTION : Insertion professionnelle et recrutement (105h de cours)
- Diagnostic client, sourcing et recrutement
- Administration des intérimaires
- Formation, suivi et accompagnement des intérimaires
Pour qui ?
Prérequis de la formation :
- Cette formation est ouverte à tous les profils
- Être titulaire d’un BAC+2 ou d’un Titre homologué de niveau 5
- Avoir une expérience professionnelle dans le secteur
Les modalités et date
En alternance
- 12 mois de formation.
Les méthodes pédagogiques
Une pédagogie active et collaborative
Notre enseignement est une combinaison de pédagogie active et collaborative.
Notre objectif est de mettre l’étudiant au coeur de sa formation «apprendre en faisant», via des mises en situation et des challenges.
Enfin, en plus de la formation Responsable de Développement Commercial généraliste, vous aurez 105 heures de cours dédiés à l’insertion professionnelle, recrutement et à l’accompagnement spécifique des salariés en insertion afin d’être opérationnel en agence d’emploi.
L’évaluation et les poursuite d’études
Les diplômes
L’ensemble des modules de la formation permet d’accéder à un titre professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3) et d’obtenir un diplôme reconnu par l’État inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
L’évaluation
Évaluation finale par blocs de compétences et soutenance professionnelle finale.
Les poursuites d’études
Vous souhaitez poursuivre vos études à l’issue de la formation Responsable de Développement Commerciale Option Insertion Professionnelle et Recrutement ?
Embauche directe ou poursuite d’études.
Les métiers et débouchés
La formation Responsable de Développement Commerciale Option Insertion Professionnelle et Recrutement , ouvre aux métiers de :
• Chargé(e) de clientèle
• Ingénieur(e) commercial(e)
• Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement
L’établissement de formation
L’Institut du Commerce et des Services (ICS)
Au-delà de la simple transmission des connaissances, l’ICS vise à former les futurs professionnels pour travailler en équipe, être porteurs de projets, devenir les managers de demain. Notre objectif principal est de former et d’accompagner nos élèves vers l’emploi : 85% de nos alumni sont en poste 1 an après leur sortie de formation, dont 87% en contrat CDI.
Créé en 2014 à Nice, l’ICS, Institut du Commerce et des Services, école de commerce post bac, propose des formations en alternance en entreprise soit en statut à temps plein. Elles sont dispensées par des professionnels et leur contenu est régulièrement renouvelé pour être en adéquation avec l’évolution des métiers. Un centre de formation qui saura révéler votre talent !
Comment s’inscrire ?
Candidater à la formation Responsable de Développement Commerciale Option Insertion Professionnelle et Recrutement
Etape 1
Renseignez le formulaire de candidature en ligne pour effectuer votre préinscription.
Etape 2
Accéder au suivi de votre candidature en utilisant les informations de connexion reçues par email. Depuis cet espace, il vous sera possible de :
- suivre votre candidature
- déposer les pièces justificatives complémentaires à votre dossier
Etape 3
Après étude de votre dossier, vous serez contacté et invité à un entretien de motivation pendant lequel vous discuterez de votre projet professionnel et de vos motivations pour rejoindre l’ICS. Un test de positionnement complètera votre candidature.
Etape 4
Pour les formations en alternance, trouver votre entreprise d’accueil et établir avec elle le contrat d’embauche : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La partie du document réservée à l’entreprise doit être remplie.
Etape 5
Vous déplacer au centre de formation pour déposer votre dossier d’inscription : 13 avenue Simone Veil, 06200 Nice.
Quelques chiffres
Tarif et financement
Comment financer votre formation en alternance ? Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La formation en alternance est financée en intégralité par l’entreprise d’accueil de l’apprenti via l’établissement d’un Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat permet à l’élève d’apprendre les théories liées à un métier en centre de formation et de les mettre en pratique en travaillant en entreprise. La rémunération de l’apprenti se situe entre environ 800 € et 1500 € selon votre âge et l’année d’alternance en cours.
Pour aider les entreprises, des organismes agréés par l’État comme l’OPCO, accompagnent la formation professionnelle et assurent le financement de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Retrouvez plus d’informations sur les modes de financement dans le menu dédié à cet effet.
Les modes de financements
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation